fb.pages_og:image
domenica, gennaio 19, 2020

Intelligenza emotiva: la competenza per il successo

Sei consapevole della tua intelligenza emotiva? Sai l’importanza che riveste nella vita di tutti i giorni? E sai che si tratta di una caratteristica...

Colloquio di lavoro: pronti per una nuova sfida?

Hai un colloquio di lavoro e non vuoi sbagliare? Ecco le linee guida per ottenere la migliore performance come un perfetto atleta in vista...

Problem Solving: l’arte di trovare soluzioni

Cos'è il Problem Solving e come può essere d'aiuto per risolvere un problema? Quali sono le tecniche e i metodi per applicarlo? Ma come...

Marketing: cos’è, scopo, obiettivi, quando e dove applicarlo

In questo breve articolo cercheremo di capire l’etimologia del termine e quale scopo si proponga il Marketing. Inoltre vedremo quali elementi sono alla base...

Autoritario vs Autorevole: qual è la differenza?

Conosci la differenza tra autoritario e autorevole? Sono simili ma hanno significati e realtà molto diversi. Scoprire la differenza permette di comprendere dei caratteri importanti....

Team Coaching: cosa significa e come si svolge

“Si può avere il più grande gruppo di stelle che prese singolarmente sono le migliori del mondo. ma se non giocano insieme come una...

TOTE: raggiungere obiettivi con comportamenti efficaci

Amiamo le sicurezze, le abitudini, la stabilità, la chiarezza e spesso crediamo di poter controllare tutto, ma non è così. Sai perché? Perché ogni nostro comportamento...

Capo e leader: qual è la differenza?

“Ci si chiede qual è la differenza tra un leader e un capo: il leader guida, il capo dirige”. (Teddy Roosevelt) Quali atteggiamenti, predisposizioni e pensieri...

Clima Aziendale: benessere organizzativo e motivazione

Stress, musi lunghi e nervosismo in ufficio? È tutta colpa del clima aziendale. Il clima organizzativo è fondamentale nella valorizzazione del rapporto tra azienda...

Chi è il tuo capo? Qui abbiamo solo leader!

Un nuovo paradigma organizzativo si sta affacciando nel mondo aziendale: un’azienda senza capi e senza struttura gerarchica. Davanti questa ipotesi spalanchiamo gli occhi, increduli, probabilmente...

Seguici sui social

1,986FansLike
8,124FollowersFollow
fb:pages_og:image